Photo_Julien_Chiche_straightJulien Chiche, en charge de l’opérationnel de CACD, est au cœur de l’action sur le terrain. Pour lui, la richesse apportée par l’entreprise à ses clients réside d’abord dans une palette de compétences très large et éprouvée. Une vision globale des enjeux de la mobilité qui garantit de ne rien oublier, et de mener à bien des projets ambitieux.

Il est impossible de résumer en quelques lignes la palette de nos compétences (Voir le chapitre compétences). De l’audit à l’assistance à maîtrise d’ouvrage, nous détenons en interne les ressources nécessaires pour maîtriser les aspects les plus divers de la mobilité, et d’une gestion efficace et humaine des espaces de travail. Par notre expérience (Voir quelques exemples), d’abord, mais aussi par un état d’alerte permanent, nous sommes à la pointe des connaissances en matière d’aménagement, de matériaux, de mobilier, de colorimétrie appliquée aux espaces de travail, de luminosité, ou encore de l’optimisation des bases de données et de l’utilisation d’Autocad comme outil de gestion. Sans oublier une profonde connaissance des normes et règles de sécurité, et de la législation d’une manière générale, qui constitue un vrai garde-fou pour nos clients.

Une écoute permanente

Nous ne mettons pas en œuvre ces savoir-faire de façon aveugle et systématique : nous écoutons d’abord et en permanence le projet, les idées, les impératifs et les désirs de notre donneur d’ordre et de sa hiérarchie, et aussi ceux des utilisateurs finaux.

Nous ne souhaitons pas ressembler à certains cabinets-conseils qui vous imposent une équipe et leurs propres désirs, comme des spécialistes qui « savent » et qui « vont vous montrer » ce qu’ils savent faire. Généralement, ils entament la relation en disant « on sait, on l’a déjà fait ». Vous pouvez être sûr que vous n’existez pas en tant que tel à leurs yeux.

Une équipe dédiée

Pour nous, vous êtes unique. Et parce que vous êtes unique, votre projet aussi, même s’il a des similitudes avec des projets que nous avons menés. C’est pourquoi nous mettrons une équipe spécifique à votre service, non selon nos besoins internes, mais selon vos besoins à vous. C’est important, j’insiste, nous vous dédions les personnes que nous considérons les plus expérimentées et les plus à même de répondre efficacement à vos besoins à vous ! Et nous le faisons, quelle que soit la taille de votre projet : que vous nous le confiiez en partie ou en totalité ne change rien à notre implication.

Nous sommes aussi à même de prolonger l’efficacité au-delà du transfert, par de la formation in situ par exemple, et la mise à jour et mise aux normes de vos bases de données, pour une gestion des espaces plus efficace.

Faire appel à nous, c’est s’assurer la collaboration d’une équipe extrêmement compétente et impliquée, au service de votre projet.

Une gestion interne des équipes par projet, gage d’efficacité au service du client

Notre efficacité est décuplée par notre fonctionnement interne. Nous prenons en compte l’expérience de chacun. L’expérience personnelle, même.

Nous partageons en permanence sur ce que nous vivons. Nous plaçons sur chaque mission les personnes les plus compétentes pour la réaliser. Le choix des hommes ne se fait pas en fonction d’équipes figées, d’habitudes de travail, ou autre règle interne propre aux trop gros cabinets de conseil… Chez nous ce sont d’abord les qualités requises pour une mission précise qui déterminent les collaborations et la constitution des équipes. C’est facilité par le fait que nous encourageons vraiment le partage, l’échange, et la collaboration. Il n’y a pas chez nous de rigidité ou pire, de concurrence interne.